·近日，“粤港澳人才协作办公室”2023年第一次会议审议通过了《粤港澳人才协同发展2023年度工作计划》《粤港澳人才协作办公室运作方案》《粤港澳大湾区卓越工程师研修班活动方案》，这将为南沙与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会三方合作提供明确的路线、详细的计划、具体的项目。

　　·3月24日，“宁青驿站”南京青年人才驿站发布会暨青年人才市情体验活动启动仪式举行。目前，南京市已建成12家“宁青驿站”，为大学生提供14天免费住宿、社交学习、就业咨询服务。

　　·3月23日，广州开发区国企高端人才“全球聘”暨“十城百校”招聘路演直播活动在黄埔区国际人才会客厅启动。本次招聘分高端人才“全球聘”和“十城百校”招聘两大板块。其中，“全球聘”开放岗位37个，招聘近50人，部分岗位年薪最高达100万元，主要面向海内外热招中高级管理人才和高精尖技术人才，覆盖行业包含汽车、能源、电子产业、生物医药、金融财务、工商管理、建筑工程等领域。

　　科技部日前印发《社会力量设立科学技术奖管理办法》，旨在引导社会科技奖规范健康发展，提高社会科技奖整体水平，激发各类人才创新活力。办法共六章三十五条，从社会科技奖的设立、运行、指导服务和监督管理等方面明确基本要求。办法鼓励设立社会科技奖，支持在重点学科和关键领域创设高水平、专业化的奖项；鼓励面向青年和女性科技工作者、基础和前沿领域研究人员设立奖项。办法引导社会科技奖坚持学术性、荣誉性，坚持以科技创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向，突出奖励真正作出创造性贡献的科学家和一线科技人员，走专业化、特色化、品牌化、国际化发展道路。办法要求，社会科技奖坚持公益化、非营利性原则；建立科学合理、规范有效的奖励受理、评审、监督等机制；科学设置奖项，明晰奖励范围与对象，控制奖励数量，提升奖励质量；坚持“谁办奖、谁负责”，严格遵守国家法律法规，不得损害和公共利益。办法还就强化对社会科技奖的指导服务、加强事中事后监管等作出明确规定。

　　近日，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》。《意见》提出要优化资源配置，加强人才队伍建设，推进能力现代化。其中提到，加强公共卫生、全科、儿科、重症医学、呼吸、精神科、传染病、老年医学等领域急需紧缺专业人才培养培训，完善公共卫生与临床医学复合型人才培养机制。继续加强全科专业住院医师规范化培训，实施全科医生转岗培训，扩大全科医生队伍。加强医教协同，落实毕业后教育和继续教育，完善住院医师规范化培训制度。实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才。实施中医药特色人才培养工程。

　　人力资源和社会保障部副部长俞家栋23日在人社部举办的技能成才技能报国先进事迹报告会上表示，党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，下一步要站在国家战略需要的高度，从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。一要加大培养力度，提升培养质量。二要科学合理使用，发挥人才作用。三要坚持科学评价，畅通发展通道。四要完善激励制度，树立正确导向。五要加大宣传力度，扩大社会影响，让大国工匠、青年能手成为广大劳动者特别是青年人学习和奋斗的榜样。

　　3月20日，以“聚雄才·创未来”为主题的雄安新区首届科技·人才·创新周活动在雄安商服会展中心开幕。活动期间，新区将举办重点项目签约、创新创业大赛、项目路演、专题推介会、高层次人才雄安行等活动，集中签约一批重点项目、对接一批科技成果、推介一批科创载体，启动“百千万人才进雄安”行动。

　　以“聚四方之才·共建自贸港”为主题的“百场万岗·四城同办”2023校招活动21日走进北京，来自海南全省的234家用人单位携万余个工作岗位向北京英才发出邀约。本次北京站活动共有234家用人单位参加，发布岗位10249个。其中，事业单位115家，发布岗位5081个；国有企业（含央企）73家，发布岗位2796个；民营企业42家，发布岗位1816个；其他类型企业4家，发布岗位556个。为方便求职者全方位了解本次活动，北京站活动现场设置了企业展位区、职位一览区、海南人才政策展示墙、人才测评区、市县展示区、面试洽谈区、直聘签约区、“直播带岗”区等专区，求职者可自行扫描二维码在线投递简历，并全面了解各种岗位信息。此外，活动现场还专门搭建了国际人才交流专区，重点推介自由便利出入境政策、博士后相关政策等，帮助国际人才与用人单位精准对接。

　　3月23日，连云港市基金“招商引智”推介会在深圳成功举办，本次专场推介会以“才到港城·价值连城”为主题，创新“基金+人才+项目”引才模式，重点发挥资本的撬动和带动作用，树立“投早、投小、投科创、投人才、投未来”的理念，推动资本主动靠近人才和项目，让创业者坐“主驾驶”、专业投资人坐“副驾驶”，实现“发现价值”向“与创业者共同创造价值”转变。活动现场，连云港市委人才办与深圳人才集团签订人才发展战略合作框架协议，连云港市科技局与中以交流中心、广东独联体科技合作联盟签订国际科技合作框架协议，并依托粤港澳、长三角等7个区域招商中心，同步建立7个“招才引智工作站”并现场揭牌，同时为粤港澳“招才引智工作站”授牌，推进“招商引资、招才引智”工作同向发力、同频共振。

　　3月24日，“宁青驿站”南京青年人才驿站发布会暨青年人才市情体验活动启动仪式举行。目前，南京市已建成12家“宁青驿站”，为大学生提供14天免费住宿、社交学习、就业咨询服务。“宁青驿站”南京青年人才驿站项目由南京市委人才办、团市委、市国资委、市发改委、市人社局、市住房保障和房产局共同建设，优先在交通便利、青年集聚、方便青年求职的区域附近选址。一期协调统筹市属国有企业安居集团、东南集团、河西集团从旗下运营的长租公寓、人才社区中提供500间空置房间，为来宁求职就业的青年大学生提供过渡性住宿。“宁青驿站”栖霞青年人才驿站东南青年汇仙林店位于栖霞区文澜路2号，房间里配备了洗衣机、冰箱、智能电视、衣柜、办公桌及沙发等。公寓内配套快递柜，楼下设有连锁便利店等，可满足住户基本生活需求。交通也十分便利。自今年2月中旬项目上线天。

　　3月18日，“明月湖数字经济暨卫星互联网创新发展大会”在重庆举行。会上，“重庆数创园”正式揭牌，这是《数字中国建设整体布局规划》发布后国内首个启动建设的大型数字经济产业项目。“重庆数创园”是重庆市发展数字经济和卫星互联网产业集群的重要平台和载体，预计到2029年实现收入1000亿级规模，到2032年实现收入万亿级规模，将为重庆培育一个万亿级产业集群。目前，园区已设立100亿元产业基金，以政策为抓手，引进关键人才，推动产业聚集发展。会上，两江新区发布“两江新区数字经济暨卫星互联网创新发展行动计划”，提出以“重庆数创园”为核心承载体，推进数字经济和卫星互联网融合发展，推动产业能级大幅跃升。为支撑行动计划落地，两江新区将协同重庆数创园将实施六大工程。其中，中高端人才聚集工程将重点引进平台型生态企业创始人、产业生态关键环节关键人和核心技术领军人等三类中高端人才，充分发挥中高端人才对产业发展的引领作用。

　　3月23日，四川省人才发展集团有限责任公司在四川发展大厦正式揭牌成立。四川省人才发展集团是四川省省级层面首个人才发展集团，未来将重点打造高端人才聚合平台、人才发展服务平台、人才双创促进平台、人才数智管理平台“四大平台”，重点开展高端人才招引、人力资源服务、人才评价培训、人才战略咨询、人才数字智慧等核心业务，努力成为全省人才产业综合服务领军企业。

　　广州市南沙区政府18日发布消息称，《粤港澳人才协同发展2023年度工作计划》《粤港澳人才协作办公室运作方案》《粤港澳大湾区卓越工程师研修班活动方案》已获“粤港澳人才协作办公室”2023年第一次会议审议通过。粤港澳人才会议由广州南沙开发区人才发展局、香港优才及专才协会、澳门专才发展学会三方联合举办。其主要目的是推进南沙与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会签订的合作协议落实落细，研究谋划年度工作计划和重点任务，明确“粤港澳人才协作办公室”运作机制和运作方式，以具体项目为抓手推动“粤港澳人才协作办公室”实体化运作。

　　近日，云南省委组织部、云南省住房和城乡建设厅等8部门联合印发《关于加快推进人才住房保障工作的指导意见》，加大对人才住房保障土地、财政、税费、金融等方面的政策支持，为各地各部门实施人才住房保障工作提供依据，进一步构建多主体供给、多渠道保障、多品种供应、多群体覆盖、符合云南实际的人才安居模式。《指导意见》明确，经认定符合条件的各类人才、在当地就业或签约达到一定年限的人才、在当地无自有住房的人才可纳入保障对象。将采取实物保障和发放补贴相结合的方式，通过发展保障性租赁住房、政府主导筹集人才住房、实施共有产权住房、畅通人才购房渠道、提供购房租房补贴等，为各类人才提供住房保障。此外，《指导意见》还提出了税费减免、水电气价格支持政策和金融支持政策。

　　3月24日，“秦创原·西安市壮大技术转移人才队伍工作推进会”在西安高新区举办。会上发布了《西安市壮大技术转移人才队伍实施意见》《西安市技术经理人认定管理办法》《西安市技术转移人才分级分类管理办法》等政策文件，并对系列政策进行了深入解读。西安将立足科技资源禀赋实际，着眼推动高校院所科技成果就地转化，实施“1155”工程，到2025年，建成1个技术转移人才管理数据库，引育国内外技术转移高端人才100名，新增中、高层次技术转移人才500名，集聚有专业技能、有转化案例和投融资实操经验的技术转移人才5000名以上。西安市将探索形成对技术转移人才的培养、使用和激励机制，打造高层次技术转移人才集聚地，推动西安市科技创新资源高效聚集，不断提升成果转化的辐射带动作用。

　　3月20日，由陕西省委人才办西安市委人才办指导，西咸新区和西安交通大学主办的2023秦创原人才高峰论坛暨秦创原人才活动周开幕式在西咸国际会议中心举行。活动上发布秦创原总窗口全球“求贤榜”，签订《西安交通大学西咸新区管委会沣西新委会“三池一机制”建设先行先试战略合作协议》，秦创原总窗口建设再次注入强劲人才活力。秦创原总窗口全球“求贤榜”共涉及新区400多名企业和重点用人单位，面向全球招募人才2.5万名。其中，工程技能人才需求岗位2.1万个，主要涉及光伏、新能源、先进制造等产业领域；创业管理人才需求岗位789个，主要涉及芯片、设计、制造、人工智能、生物医药等产业领域；青年科技人才需求岗位1579人，主要涉及人工智能、新材料、智能网联汽车等产业领域；教育领域人才需求岗位1312个，涵盖各个学段各类学科；高端人才需求岗位568个，主要是西安交通大学、西北工业大学翱翔小镇等单位面向科研项目带头人、产业领军人才、经营管理人才、资本运作人才和熟悉国际惯例的自贸人才。本次人才周活动以“秦动智汇，创促未来，原梦起点”为主题，从20日至31日将先后举办秦创原全球人才“求贤榜”活动、秦创原人才大讲堂、青年创新创业人才深入秦创原体验暨博士后主题论坛、创新创业队伍探索秦创原活动暨重点产业链专场双选会、第三届陕西省海归人才创业就业交流暨首届秦创原海归人才专场双选会、高层次科技人才走进秦创原活动暨研发人才交流洽谈会、秦创原人才活动周续章暨秦创原科创成果展等各类系列活动。

　　3月23日，广州开发区国企高端人才“全球聘”暨“十城百校”招聘路演直播活动在黄埔区国际人才会客厅启动。路演厅里，广州开发区10家区属国企和18家下属全资企业、控股企业面向全球高端人才及海内外知名高校优秀应届毕业提供近百个岗位。本次招聘分高端人才“全球聘”和“十城百校”招聘两大板块。其中，“全球聘”开放岗位37个，招聘近50人，部分岗位年薪最高达100万元，主要面向海内外热招中高级管理人才和高精尖技术人。